حقوق و مزایای معلمان در برخی ازکشور ها

     باتوجه به این که در کشور های صنعتی و پیشرفته سرمایه گذاری در زمینه ی ماشین با صرفه تر از سرمایه     گذاری در زمینه ی نیر وی انسانی است ،لیکن اطلاعات موجود نشان می دهد که در این گونه کشور ها حقوق و مزایای معلمان بیشتر از سایر گروه های اجتماعی است و به معلمان به عنوان گروه یا طبقه ی ممتاز نگریسته می شود و براساس همین نگرش حقوق معلمان از کارکنان بخش های صنعتی بیشتر می باشد.

       حقوق معلمان در کشور های کانادا  71/63%  ،    ژاپن  5/85% ، هلند 77%  ، نروژ 2/78% و سوئد 82% از  حقوق کارکنان بخش صنعت بیشتر است .اما در ایران این رابطه معکوس است و متوسط حقوق معلمان ½  کارکنان بخش صنعت می باشد.

در کشور های مندرج در جدول زیر علاوه بر حقوق و مزایا ، امتیازاتی به شرح ذیل پرداخت می شود:

نام کشور	امتیازات اعطایی به معلمان
ژاپن	پرداخت کمک های غیر نقدی (بن) ، کمک به عائله و پرداخت سه بار کمک نقدی در سال ( میزان کمک ها پنج برابر حقوق ماهیانه ی معلم است ). افزون بر این تسهیلات ، مزایایی نظیر بیمه به میزان قابل توجهی استفاده می کنند. این مزایا تحت عنوان مزایای انجمن های معلمان داده می شود
فیلیپین، سریلانکا ومصر	حقوق معلمان مدارس دولتی با خصوصی برابر است .
کلمبیا ،قبرس و هند	حقوق معلمان مدارس دولتی بیشتر از مدارس خصوصی است.
آلمان	حقوق معلمان معادل حقوق مدرسین دانشگاهی و شاغل در صنایع تولیدی است. هر دو سال یک بار حقوق معلمان افزایش می یابد . ساعات تدریس موظف آنان کاهش و میزان حقوق باز نشستگی افزایش یافته است . بر مزایای بیمه ی آنان به ویژه در مواقع بیماری و بروز حوادث افزوده شده است.
قبرس ، مجارستان ، مالت و آنتاریو	به معلمان بیشتر از حقوق پرداختی به فارغ التحصیلان در بدو ورود شان به بخش خصوصی داده می شود.
پاکستان	مدرسان نمونه ی هر سال برای مطالعات بیشتر به خارج از کشور، انجام دوره های تقویتی و پیشرفته در داخل و خارج کشور.
تایلند	کمک هزینه ی زندگی، مخارج آموزش فرزندان فرهنگیان و حق اولاد.

      در 23 کشور ، معلمان از مسکن رایگان یا مقرری مسکن ، سفر رایگان به محل ماموریت برای خانواده ی معلم وخودش ، هزینه های انتقال ، تسهیلات وام مسکن ، فرصت مطالعاتی منظم ، تعطیلات بیشتر ، وام ماشین و حمل و نقل رایگان برای مقدار معینی کالا در هفته استفاده می نمایند.